Gestion des ouvriers pour marbreries et ateliers
L’atelier avance avec les équipes. MarbrePro centralise les fiches ouvriers, le pointage quotidien, les heures supplémentaires, les avances rattachées à la caisse et les paiements par période — sans tableur parallèle.
Fiches ouvriers et postes
Chaque ouvrier a un nom, un poste, un salaire journalier, une date d’embauche, un téléphone, une adresse, une périodicité de paie (semaine, 15 jours ou mois) et un commentaire de fiche. Les postes se paramètrent (scie, polissage, pose, etc.).
Pointage et suivi des heures
Pour chaque jour : Présent, Absent, Congé ou Autre, plus les heures travaillées et un commentaire optionnel. Le commentaire documente un retard, un départ anticipé, un chantier, une absence justifiée, un remplacement, des heures supplémentaires ou un samedi travaillé — sans modifier la fiche ouvrier.
Heures supplémentaires
La journée de référence est 8 heures. Le taux horaire = salaire journalier ÷ 8. Les heures au-delà de 8 h sont des heures supplémentaires. Un coefficient de majoration peut être défini par ouvrier (par défaut × 1 : pas de majoration automatique si vous ne le paramétrez pas).
Avances
Une avance enregistre un montant, une date, une caisse, une référence et un commentaire. Elle sort de la caisse de la société et s’impute ensuite sur le paiement de la période.
Paiements
Pour une période (semaine, quinzaine ou mois), MarbrePro calcule le salaire de base, les heures, les heures supplémentaires, les avances déjà versées, les paiements précédents de la période et le reste à payer. Vous réglez tout ou partie, toujours rattaché à une caisse.
Questions fréquentes
- MarbrePro gère-t-il les ouvriers ?
- Oui. Fiches, postes, pointage, heures supplémentaires, avances et paiements. Le nombre d’employés actifs dépend de l’offre : 6 (Starter), 12 (Business) ou illimité (Premium).
- Peut-on payer les ouvriers chaque semaine ?
- Oui. Les périodicités prévues sont hebdomadaire, quinzaine et mensuelle.
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